DIGITAL TRANSFORMATION:Il nostro approccio
- Fotografia della situazione dell’azienda, individuando i punti di miglioramento
- Definizione di obiettivi di trasformazione realistici
- Priorizzazione degli obiettivi e loro pianificazione temporale adeguata
- Interventi di gestione del cambiamento attraverso la Digital Transformation che prevedono:
- miglioramenti organizzativi e scelta congiunta delle buone pratiche adottabili e adattabili
- disegno di nuovi processi o semplificazione degli esistenti
- scelta congiunta delle tecnologie applicabili
- inserimento di strumenti per il controllo ed il governo del cambiamento continuo
- formazione delle persone per renderle attori consapevoli e motivati
- Verifica periodica degli obiettivi parziali (retrospettiva) e delle conformità legali e normative
- Creazione delle capacità di adattamento degli obiettivi di lungo termine ai mutamenti del mercato
- Autonomia dell’azienda nel cavalcare la Digital Transformation
